אדם חולה נמצא תחת עיניו ובהשגחתו של רופא, או של אנשי צוות רפואי בתחומים שונים. לא אחת יש מקרים שבהם הרופא מבצע פעולה לא נכונה, לא מבצע פעולה שהיה אמור לבצע, או מסיק מסקנה לא נכונה בהליך האבחון.
רשלנות רפואית
בשל רשלנות רפואית נגרמים נזקים שונים למטופלים ויש גם מקרים שמדובר … קרא עוד
יש מקרים שבהם אדם הולך ברחוב ומועד עקב בעיית תקינות של המדרכה. כמו לדוגמה מצב שבו האבנים המשתלבות אינן ממוקמות בקו ישר, אלא יש בהן בליטה ולכן העוברים והשבים נתקלים בה ונופלים.
פציעה בעקבות נפילה ברחוב
דרגת הפציעה וחומרתה היא עניין אינדיבידואלי ותלוי במהירות ההליכה או הריצה של אותו אדם וברמת … קרא עוד
תאונות דרכים הם נושא מורכב וסבוך וכאשר יש צורך בהתנהלות משפטית בנושא זה, יש לבחור את עורך הדין המיומן ביותר למטרה זו.
תביעה לאחר תאונת דרכים
תאונות דרכים הן מכת מדינה ובמקרים רבים נגרמים נזקים משמעותיים ביותר הן לגוף והן לרכוש כולל מקרים של מוות. לכל תאונת דרכים יש סיפור משלה … קרא עוד
במקומות עבודה רבים קורות תאונת עבודה עקב מקרים שונים, חלקן תאונות עבודה קלות ומקצת מהן תאונות עבודה קשות שמסתימות לצערנו גם במוות.
טיפול מנהלי בנושא נפגעי עבודה
אדם שנפגע בתאונת עבודה ללא קשר להיקפה ולחומרתה, חייב לקבל ייעוץ משפטי והכוונה מגורם מקצועי ביותר שהוא עורך דין נפגעי עבודה. הניסיון רב השנים … קרא עוד
עובדים רבים נפגעים בדרכים שונות מהמעסיקים שלהם, כיוון שהם אינם משלמים להם את כל הכספים שמגיעים להם, או שאינם מעבירים להם את מלוא הזכויות על פי חוק.
הגשת תביעה נגד המעסיק
כאשר עורך דין המתמחה בדיני עבודה מטפל במקרה ספציפי, הוא בוחן את פרטי המקרה על כל הדקויות שלו ואם קיימת … קרא עוד
תביעות רבות אשר מגישים נגד משרד הביטחון מקבלות דחייה בעיקר בשל אי הכרה בתאונה מסוימת כתאונת עבודה או בשל אי עמידה בפרמטרים של הנכות הרפואית לפי הנדרש בחוק. לא תמיד יש צדק בדחיית התביעה והפונה זכאי להגיש ערר על החלטה של פקיד תביעות לערכאה שיפוטית מיוחדת אשר בראשה יושב שופט … קרא עוד
הגשת תביעה לביטוח לאומי זוכה לא פעם לדחייה. חשוב לדעת שיש אפשרות להגיש ערעור על החלטת פקיד ביטוח לאומי בעניין תביעה שנדחתה ולבקש שהיא תיבדק שוב באמצעות הועדה הרפואית אשר אמורה לבחון באופן מעמיק את מצבו של כל מי שסובל מאובדן כושר עבודה או מבעיה תפקודית.
ערעור על החלטה – מאיפה … קרא עוד
עו"ד אריאל גולן הצליח לשכנע את בית המשפט המחוזי בירושלים, כי הוועדה הרפואית של משרד הביטחון באגף שיקום הנכים טעתה טעות משפטית, הנוגעת לסיווג נכותו של בא דין. כן החליט ביהמ"ש להחזיר את התיק לוועדה, ולנמק את הסיווג בו נקטה בעניין.
עו"ד אריאל גולן ייצג חייל משוחרר שנפצע בעת שירותו, כשנדרש … קרא עוד
עו"ד אריאל גולן הצליח לשכנע את בית הדין הארצי לעבודה לבטל את פסק דינו של בית הדין האזורי בירושלים, וקבע שלא התקיימו יחסי עובד – מעביד בין רופא שיניים למרפאת שיניים.
מדובר על תביעה להכרה ביחסי עובד – מעביד וכן תביעת תשלומי זכויות סוציאליות אשר הוגשה ע"י רופא שיניים כנגד מרפאת … קרא עוד
כאשר עובד מפוטר ממקום עבודתו, מגיעים לו פיצויי פיטורים על פי חוק בהתאם לתנאים הקבועים בו.
יחד עם זאת, ישנם מקרים אשר מאלצים אותנו להתפטר ממקום עבודתנו מעבר לסיבה הרגילה של מציאת מקום עבודה חדש.
נסיבות אלו יכולות לזכות את העובד שהתפטר בפיצויי פיטורים מלאים, ובתנאי שהעובד עומד בתנאים המסוימים הנדרשים על … קרא עוד
תחום דיני עבודה בישראל הינו תחום משפטי אשר עוסק בסוגיות שונות ובהיבטים השונים הנוגעים ביחסים שבין עובד למעביד ומתנהל באמצעות ערכאות נפרדות העוסקות בתחום דיני עבודה. בכדי לעלות את סיכויי ההצלחה בתביעה לענייני עבודה כדאי להיעזר בעו"ד לענייני עבודה. אם כך, מהו תפקידו של עורך דין לענייני עבודה?
דיני עבודה בישראל … קרא עוד
בעולם שבו רבענו עובדים קיימים גם זכויותינו כשכירים. בעולם אידאלי שבו היו מגיעים כל זכויותינו לעורכי דיני עבודה העוסקים בהגנה על זכויות עבודה היו ככל הנראה מובטלים שכן, עורכי דיני עבודה נלחמים על זכויות העובדים.
דיני עבודה
בשגרת היום יום שלנו אנו מבלים חלק ניכר משעות היום שלנו במקום העבודה, מקבלים … קרא עוד
לבית הדין לעבודה אנו ניגש ככלל, כאשר מתגלעת מחלוקת בינינו לבין המעסיק שלנו. בית הדין לעבודה הוא בעצם הערכאה המשפטית האמונה על השפיטה במדינת ישראל, בכל הנוגע לסכסוכי עבודה, קלים כגדולים, וכן בית הדין משמש גם כערכאת ערעור על החלטות של הביטוח הלאומי בתחומים רבים.
אך להלן אנו נעסוק דווקא בשאלות שבפרוצדורה, … קרא עוד
עובדת משק בית, או "עוזרת בית", מתפרנסת למחייתה בעבודה אצל מעסיק פרטי, לרוב יותר ממעסיק אחד.
רבות מהן לא מודעות לזכויות שלהן, שפעמים רבות מופרות על ידי המעסיק, במודע או בתום לב, ואינן יודעות כי באפשרותן לתבוע את המעסיק, במידה והופרה זכות אחת שלהן, או יותר.
גם בתחום ימי מחלה … קרא עוד
כל עובד זכאי לחופשה שנתית. החופשה השנתית נקבע בחוק חופשה שנתית, חוק שמטרתו היא סוציאלית. מטרת החופשה השנתית היא שהעובד יוכל לנוח ולנפוש.
אורך החופשה השנתית:
אורך החופשה השנתית נקבע בהתאם לוותק והיקף עבודתו של העובד:
בעד כל אחת מ-4 שנות העבודה הראשונות זכאי העובד ל- 14 ימי חופשה.
בעד השנה החמישית – 16 ימי … קרא עוד
אחד ההליכים הנדרשים ממעסיק לפני שהוא מפטר עובד הוא עריכת שימוע טרם הפיטורים. זוהי זכות בסיסית, על אף שאינה מעוגנת בחוק, ומאפשרת לעובד להבין את טענות המעסיק כלפיו ואף להשמיע את דבריו, בנסיון לשנות את דעתו של מעסיקו עליו ולשכנע אותו שלא לפטרו.
מעסיקים רבים מנצלים את חוסר הידיעה שקיים בקרב … קרא עוד
פוטרת שלא כחוק? המעסיק מתנכל לך ואתה מעוניין לעזוב? התנאים בעבודה הורעו? יש מה לעשות וחשוב שתדעו שיש לכם זכויות רבות שהגיע הזמן לדרוש את מימושן. משרדנו מתמחה בכל קשת הנושאים ו/או התביעות הקשורות בדיני עבודה ונשמח לקבל מכם פנייה ולסייע בכל כוחנו.
כדי להבין מהן אותם הזכויות … קרא עוד
ישנן מספר סיבות לגיטימיות לקבל פיצויי פיטורים גם אם המתפטר הוא העובד. אחת מסיבות לגיטימיות אלו היא מעבר דירה, לאזור מרוחק משמעותית ממקום העבודה.
התפטרות עקב מעבר דירה – משמעות משפטית
לפי סעיף 8 לחוק פיצויי הפיטורים נקבע שבנסיבות מסוימות עובד שהתפטר עקב מעבר דירה למקום המצוי במרוחק ממקום העבודה, יהיה זכאי … קרא עוד