עובדת משק בית, או "עוזרת בית", מתפרנסת למחייתה בעבודה אצל מעסיק פרטי, לרוב יותר ממעסיק אחד.
רבות מהן לא מודעות לזכויות שלהן, שפעמים רבות מופרות על ידי המעסיק, במודע או בתום לב, ואינן יודעות כי באפשרותן לתבוע את המעסיק, במידה והופרה זכות אחת שלהן, או יותר.
גם בתחום ימי מחלה ... קרא עוד
20
אפר2016
תביעה להחמרת מצב במשרד הביטחון - יעוץ וסיוע עו"ד אריאל גולן:
גם אם הוכרה לחייל נכות על ידי קצין התגמולים ואחוזי הנכות הוגדרו על ידי הועדה הרפואית, יכול להיות שבמהלך הזמן תהיה החמרה במצב הנכה ויהיה צורך לעדכן את דרגת הנכות בהתאם להחמרה במצב.
הכרה בנכות והחמרת הנכות
כאשר חייל נפצע או נפגע ... קרא עוד
20 באפריל 2016golanlaw
19
אפר2016
כל עובד זכאי לחופשה שנתית. החופשה השנתית נקבע בחוק חופשה שנתית, חוק שמטרתו היא סוציאלית. מטרת החופשה השנתית היא שהעובד יוכל לנוח ולנפוש.
אורך החופשה השנתית:
אורך החופשה השנתית נקבע בהתאם לוותק והיקף עבודתו של העובד:
בעד כל אחת מ-4 שנות העבודה הראשונות זכאי העובד ל- 14 ימי חופשה.
בעד השנה החמישית – 16 ימי ... קרא עוד
19 באפריל 2016golanlaw
19
אפר2016
הזכות לפיצויי פיטורים:
לעובד הזכות לקבל פיצויי פיטורים במידה ועומד בשני תנאים: 1) לאחר שנת עבודה במקום העבודה וזאת למעט מקרים בהם המעסיק מפטר עובד סמוך לשנה על מנת להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורים. 2) התנאי השני הוא שהעובד מפוטר, אך לכלל זה ישנם חריגים, ישנם מקרים אשר קבועים בחוק ובתקנות בהם ... קרא עוד
19 באפריל 2016golanlaw
18
אפר2016
אחד ההליכים הנדרשים ממעסיק לפני שהוא מפטר עובד הוא עריכת שימוע טרם הפיטורים. זוהי זכות בסיסית, על אף שאינה מעוגנת בחוק, ומאפשרת לעובד להבין את טענות המעסיק כלפיו ואף להשמיע את דבריו, בנסיון לשנות את דעתו של מעסיקו עליו ולשכנע אותו שלא לפטרו.
מעסיקים רבים מנצלים את חוסר הידיעה שקיים בקרב ... קרא עוד
18 באפריל 2016golanlaw
29
מרץ2016
העסקת בני נוער, מסגרת חוקית:
לקראת הקיץ, חשוב לדעת מספר עובדות על עבודת בני נוער.
המאמר הבא יציג בפניכם את עיקרי הזכויות של בני הנוער כפי שהן מוסדרות בחוק עבודת הנוער.
עבודת בני נוער מוסדרת בחוק עבודת הנוער, תשי"ג-1953. החוק הינו חוק המגן על בני הנוער מפני ניצול לרעה על ידי מעסיקים. החוק ... קרא עוד
29 במרץ 2016golanlaw
18
פבר2016
לידיעת חולי גזזת, יש לכם זכויות רבות ואם עדיין לא תבעתם את מימושן, זה הזמן לעשות זאת:
מהי גזזת?
מדובר במחלה פטרייתית של השיער והקרקפת. המחלה היא מידבקת ופוגעת בעיקר בילדים צעירים, אך יכולה להופיע בכל גיל. המחלה היתה שכיחה מאד בקרב עולים חדשים שהגיעו לישראל בשנות החמישים וחיו בתנאי מעברה צפופים, ... קרא עוד
18 בפברואר 2016golanlaw
18
פבר2016
הסבר:
תאונה בעבודה עשויה לזכות את המבוטח בדמי פגיעה עד 91 יום ובמידה ונותרה נכות בתום תקופה זו, בקצבת נכות או מענק בשיעור התואם את אחוזי הנכות של המבוטח כפי שיקבעו ע"י הוועדה בביטוח הלאומי.
פגיעה בעבודה כהגדרתה בביטוח הלאומי המזכה בגמלאות הינה תאונת עבודה או מחלת מקצוע.
תאונה שאירעה למבוטח בדרכו לעבודה ... קרא עוד
18 בפברואר 2016golanlaw
31
ינו2016
נפגעי פוליו - זכויות ופיצויים:
עד לא מזמן לא הוכרו נפגעי פוליו כזכאים לפיצויים מהמדינה, אלא קיבלו רק קצבת נכות כללית בהתאם לחומרת הפגיעה בהם. כיום קיימת שורה ארוכה של זכויות נפגעי פוליו, הכוללת הטבות והקלוץ בתחומי חיים רבים.
מהי מחלת הפוליו?
מדובר בחיידק מעניים שפוגע במערכת העצבית של הגוף וגורם לסוגם שונים ... קרא עוד
31 בינואר 2016golanlaw
28
ינו2016
עו"ד ביטוח לאומי מומחה, ישפיע על התוצאות!
בחירת עו"ד ביטוח לאומי המתמחה בתחום המדובר, תשפיע בצורה משמעותית על קבלת התביעה ומענק הפיצויים.
א. הקשר הסיבתי בין האירוע החריג לבין פרוץ המחלה לפי החוק והפסיקה.
תאונת עבודה הוגדרה בחוק הביטוח הלאומי כתאונה שאירעה "תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו" של המבוטח. מהגדרה זו נובע ... קרא עוד
28 בינואר 2016golanlaw