golanlaw

16

אוג2016

רשלנות רפואית בצבא

0    
 חייל בסדיר או אחרי שחרור? קיבלת טיפול רפואי שגרם לך נזקים ופגיעות בטווח הקצר והארוך? אולי אינך מודע לכך, אולם באפשרותך להגיש תביעה על רשלנות רפואית בצבא, אם אכן  הנזק שנגרם לך הוא עקב טיפול לא נאות, ולקבל פיצויים המגיעים לך על פי חוק. להלן סקירה על מקרי רשלנות רפואית בצבא, וכיצד ... קרא עוד
16 באוגוסט 2016golanlaw

02

מאי2016

ימי מחלה לעובדת משק בית – אריאל גולן –עו"ד דיני עבודה

0    
ימי מחלה לעובדת משק בית - זכויות וחישובן עובדת משק בית, או "עוזרת בית", מתפרנסת למחייתה בעבודה אצל מעסיק פרטי, לרוב יותר ממעסיק אחד. רבות מהן לא מודעות לזכויות שלהן, שפעמים רבות מופרות על ידי המעסיק, במודע או בתום לב, ואינן יודעות כי באפשרותן לתבוע את המעסיק, במידה והופרה זכות ... קרא עוד
2 במאי 2016golanlaw

20

אפר2016

החמרת מצב – תביעות משרד הביטחון

0    
תביעה להחמרת מצב במשרד הביטחון - יעוץ וסיוע עו"ד גולן: גם אם הוכרה לחייל נכות על ידי קצין התגמולים ואחוזי הנכות הוגדרו על ידי הועדה הרפואית, יכול להיות שבמהלך הזמן תהיה החמרה במצב הנכה ויהיה צורך לעדכן את דרגת הנכות בהתאם להחמרה במצב.   הכרה בנכות והחמרת הנכות כאשר חייל נפצע או נפגע במהלך ... קרא עוד
20 באפריל 2016golanlaw

19

אפר2016

חופשה שנתית: אריאל גולן – עורך דין דיני עבודה

0    
  כל עובד זכאי לחופשה שנתית. החופשה השנתית נקבע בחוק חופשה שנתית, חוק שמטרתו היא סוציאלית. מטרת החופשה השנתית היא שהעובד יוכל לנוח ולנפוש.   אורך החופשה השנתית: אורך החופשה השנתית נקבע בהתאם לוותק והיקף עבודתו של העובד: בעד כל אחת מ-4 שנות העבודה הראשונות זכאי העובד ל- 14 ימי חופשה. בעד השנה החמישית – 16 ימי ... קרא עוד
19 באפריל 2016golanlaw

19

אפר2016

פיצויי פיטורים: אריאל גולן – עורך דין דיני עבודה בירושלים

0    
הזכות לפיצויי פיטורים: לעובד הזכות לקבל פיצויי פיטורים במידה ועומד בשני תנאים: 1) לאחר שנת עבודה במקום העבודה וזאת למעט מקרים בהם המעסיק מפטר עובד סמוך לשנה על מנת להתחמק מתשלום פיצויי הפיטורים. 2) התנאי השני הוא שהעובד מפוטר, אך לכלל זה ישנם חריגים, ישנם מקרים אשר קבועים בחוק ובתקנות בהם ... קרא עוד
19 באפריל 2016golanlaw

18

אפר2016

שימוע טרם פיטורים – עו"ד דיני עבודה בירושלים

0    
  אחד ההליכים הנדרשים ממעסיק לפני שהוא מפטר עובד הוא עריכת שימוע טרם הפיטורים. זוהי זכות בסיסית, על אף שאינה מעוגנת בחוק, ומאפשרת לעובד להבין את טענות המעסיק כלפיו ואף להשמיע את דבריו, בנסיון לשנות את דעתו של מעסיקו עליו ולשכנע אותו שלא לפטרו. מעסיקים רבים מנצלים את חוסר הידיעה שקיים בקרב ... קרא עוד
18 באפריל 2016golanlaw

29

מרץ2016

העסקת בני נוער – משרד עו"ד אריאל גולן ושות' מומחים בדיני עבודה

0    
העסקת בני נוער, מסגרת חוקית: לקראת הקיץ, חשוב לדעת מספר עובדות על עבודת בני נוער. המאמר הבא יציג בפניכם את עיקרי הזכויות של בני הנוער כפי שהן מוסדרות בחוק עבודת הנוער. עבודת בני נוער מוסדרת בחוק עבודת הנוער, תשי"ג-1953. החוק הינו חוק המגן על בני הנוער מפני ניצול לרעה על ידי מעסיקים. החוק ... קרא עוד
29 במרץ 2016golanlaw

18

פבר2016

פיצוי לנפגעי גזזת – עו"ד ביטוח לאומי אריאל גולן

0    
פיצוי לנפגעי גזזת - עו"ד ביטוח לאומי אריאל גולן: לידיעת חולי גזזת, יש לכם זכויות רבות ואם עדיין לא תבעתם את מימושן, זה הזמן לעשות זאת:   מהי גזזת? מדובר במחלה פטרייתית של השיער והקרקפת. המחלה היא מידבקת ופוגעת בעיקר בילדים צעירים, אך יכולה להופיע בכל גיל. המחלה היתה שכיחה מאד בקרב עולים חדשים ... קרא עוד
18 בפברואר 2016golanlaw

18

פבר2016

תאונת עבודה בדרך לעבודה ובחזרה ממנה

0    
תאונת עבודה בדרך לעבודה ובחזרה ממנה - הסבר: תאונה בעבודה עשויה לזכות את המבוטח בדמי פגיעה עד 91 יום ובמידה ונותרה נכות בתום תקופה זו, בקצבת נכות או מענק בשיעור התואם את אחוזי הנכות של המבוטח כפי שיקבעו ע"י הוועדה בביטוח הלאומי. פגיעה בעבודה כהגדרתה בביטוח הלאומי המזכה בגמלאות הינה תאונת עבודה ... קרא עוד
18 בפברואר 2016golanlaw

31

ינו2016

עורך דין נפגעי פוליו

0    
נפגעי פוליו -  זכויות ופיצויים: עד לא מזמן לא הוכרו נפגעי פוליו כזכאים לפיצויים מהמדינה, אלא קיבלו רק קצבת נכות כללית בהתאם לחומרת הפגיעה בהם. כיום קיימת שורה ארוכה של זכויות נפגעי פוליו, הכוללת הטבות והקלוץ בתחומי חיים רבים.   מהי מחלת הפוליו? מדובר בחיידק מעניים שפוגע במערכת העצבית של הגוף וגורם לסוגם שונים ... קרא עוד
31 בינואר 2016golanlaw