עורך דין דיני עבודה בטבריה

בעניינים משפטיים, עורכי דין שונים מתמחים בתחומים שונים, ובחיפוש אחר עורך דין דיני עבודה מומלץ, כדאי לוודא שהוא מתמחה בסוגייה הספציפית שבגינה אתם מבקשים ייעוץ או ייצוג על מנת להבטיח עבורכם את הטיפול המקצועי והטוב ביותר  שישרת את האינטרסים שלכם בצורה מיטבית.

היבטים משפטיים ודיני עבודה בישראל

דיני עבודה הינו תחום משפטי העוסק בהיבטים וסוגיות משפטיות שונות הנוגעות ביחסי מעביד ועובד, זכויות סוציאליות וכו' ובנושאים הנוגעים ליחסי מעביד עובד. דיני עבודה מתנהלים באמצעות ערכאות נפרדות ולמעשה, נועדו להגן על ציבור העובדים במשק הישראלי ולאפשר קבלה והגנה על מלוא זכויות העומדות לרשותם מתוקף החוק. בישראל, דיני עבודה מוסדרים על ידי  חוקים מרכזיים, תקנות והלכות. בנוסף, חוקים בדיני עבודה כוללים מגוון של זכויות העמודות לרשות ציבור המועסקים בישראל ולכן כדאי מאוד לפנות ולהיעזר בקבלת ייעוץ בדיני עבודה בכל סוגיה שהיא על מנת לדעת את זכויותיכם העומדות לרשותם מתוקפם של חוקי המגן.

פגישת ייעוץ עם עוררך דין

כאשר אתם מתחילים בחיפוש אחר בחירת עורך דין דיני עבודה בטבריה, במרכז או בדרום – כמו בכל תחום, עלינו להיות מודעים לאינטואיציות ולהגדיר לעצמנו סדרי העדיפויות. בכל משרד עורך דין המתמחה בדיני עבודה קבעו פגישת ייעוץ ראשונית עם עורך דין במשרדו. אומנם, הרושם הראשוני יכול גם מטעה, אבל לרוב דווקא הרושם הראשוני הוא זה שייקבע אם תבחרו בעורך דין הנ"ל או לא. בפגישה הראשונה תוכלו לבחון האם ישנו חיבור בינכם לבין העורך דין והאם קיים אמון בין שני הצדדים. לפגישה יש להגיע עם כל המסמכים הרלוונטיים, העובדות הרלוונטיות בשביל לשים הכל על השולחן לרבות ענייניים סודיים או רגישים. המקובל שעורכי דין אינם גובים תשלום בעבור פגישת ייעוץ. בסיום הפגישה תדרשו לחתום על מסמך של ייפוי כוח ו/או הסכם שכר טרחה, כאן אין חשש. תוכלו לחתום עליו ולהתחרט תוך זמן סביר כ- 3 ימים טרם תחילת העבודה על התיק בדיני עבודה שלכם.

עלות ייצוג המשפטי

עלות ייצוג משפטי בין עורך הדין ללקוח הינו יכול להתבצע בדרכים שונות כאשר הנפוצה ביותר הינה הסכמה על תשלום מקדמה צנועה ואחוזים מהתוצאה. תשלום על פי אחוזים נהוג בתחום דיני העבודה ולרוב, אף עדיף עבור הלקוח , זאת משום שהעורך הדין פועל ביתר שאת על מנת להגדיל את סכום הפיצוי הואיל ושכרו מושפע מהסכום שייפסק לבסוף ללקוח. תיקים אילו מתאימים לאנשים שתובעים בתיק. חשוב לציין כי האחוזים משתנים בין משרד למשרד ונעים בין 25%-30% בתוספת מע”מ מהתוצאה. או דרך נוספת הינה קביעת סכום כולל מראש שבה קיימים הסכמי שכר טרחה המבוססים על סכומים קבועים מראש , הם מחולקים לשלבים: תשלום בעבור מכתב התראה, תשלום עבור כל הליך בנפרד וכיוצא בזאת. תיקים אילו מתאימים לנתבעים בתיק.

מוזמנים לקרוא בנוסף:

• עורך דין בירושלים
• תביעה נגד משרד הביטחון